Die Möbelmarke Fritz Hansen hat ihren Hauptsitz in Ostdänemark umgestaltet und eine Reihe von Wohnräumen geschaffen, die den unterschiedlichen Arbeitsmethoden ihrer Mitarbeiter gerecht werden.
Das Hauptquartier befindet sich am Rande eines Waldes in der Gemeinde Allerød neben dem heute nicht mehr existierenden Sägewerk von Fritz Hansen.
Die Arbeitsbereiche verteilen sich auf die Überreste der ehemaligen Fabrik der Marke und eines Verwaltungsgebäudes aus den 1960er Jahren. Diese beiden Gebäude sind durch einen 2003 errichteten Empfangs- und Besprechungsraum verbunden.
Das überarbeitete Interieur wurde vom hauseigenen Designteam von Fritz Hansen unter Verwendung einer aktivitätsbasierten Raumplanungsmethode entwickelt.
Es soll flexiblere Arbeitsumgebungen schaffen, indem bestimmte Aktivitäten verschiedenen Bereichen zugeordnet werden. Die Arbeitsbereiche sind in eine Reihe von Zonen unterteilt, die jeweils sozialen, kollaborativen oder individuellen Aktivitäten gewidmet sind.
Zusammen sollen diese Zonen eine bessere Konzentration, Produktivität, Wissensaustausch und eine stärkere Zusammenarbeit fördern.
„Wir haben uns angesehen, wie wir bei Fritz Hansen arbeiten, um ein Umfeld zu definieren, das die Menschen, die hier arbeiten, sowohl hinsichtlich Funktionalität als auch Ästhetik unterstützt“, sagte Christian Andresen, Leiter Design bei Fritz Hansen.
„Während eines bestimmten Arbeitstages übernehmen wir eine Reihe verschiedener Aufgaben – von Einzelprojekten über Telefonkonferenzen bis hin zu Gruppenaktivitäten“, fuhr er fort. „Anstatt neue Kollegen auf einen einzigen zugewiesenen Schreibtisch zu beschränken, ermutigt unser neues Designkonzept sie zu erkennen, dass unterschiedliche Arbeitsaktivitäten durch Räume und Funktionen, die speziell für diese Aufgabe entwickelt wurden, besser unterstützt werden können.“
Die Theorie stimmt mit den Ergebnissen einer kürzlich durchgeführten Studie der Möbelmarke Haworth überein, aus der hervorgeht, dass Büros kreatives Denken nur fördern können, wenn sie Raum für gezielte Arbeit und restaurative Aktivitäten bieten.
Das Innere des Gebäudes wurde mit weißen Wänden und hellgrauen Böden aufgehellt. Natürliche Holz-, Leder- und Stoffpolster werden verwendet, um eine heimelige Ästhetik zu schaffen, die laut der Marke „Nähe und Kreativität“ fördert.
Raumhohe Fenster säumen die Fassade des Hauptquartiers. Eine Fülle von Glastrennwänden wurde auch in das Büro integriert, insbesondere in den Besprechungsräumen, die rund um das Gebäude verlaufen.
„Die Idee [Tagungsräume um den Umfang herum zu platzieren] kam von klassischen Möbelregalen, in denen Sie einen Stuhl in einen eigenen kleinen Raum oder eine eigene Schachtel stellen“, sagte die Marke gegenüber Agnes-Samour.
„Wenn Sie die Besprechungsräume von außen sehen, insbesondere im Dunkeln beleuchtet, sieht jeder Raum wie einer dieser Ausstellungsräume aus. Diese Räume sind kein täglicher Arbeitsbereich, sondern Besprechungsräume, und wir haben sie so gestaltet und dekoriert, dass es vier verschiedene gibt Themen und bietet ein Format und einen informellen Stil in einer großen und kleinen Umgebung. “
„Tageslicht ist in unserer nordischen Region immer ein Segen und fördert definitiv ein besseres Treffen“, fuhr es fort.
In der ehemaligen Fabrik beherbergen eine Reihe von weißen, schuppenartigen Volumina mit schrägen Dächern und Verglasungen im Crittall-Stil Tagungsräume und Arbeitsbereiche.
„Die Idee mit der Revitalisierung ist es, ein viel flexibleres Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sich ein, zwei oder 30 Kollegen versammeln können“, erklärte die Marke.
„Alle Räume haben Whiteboards und Bildschirme. Wir haben auch einen neuen Textilraum geschaffen, in dem alle Farbfelder verfügbar sind, und einen Musterraum, in dem alle Materialien wie Holzarten, Furnier und recycelter Kunststoff in unmittelbarer Nähe sind“, hieß es.
„Diese neuen Räume befinden sich alle in einer großen offenen Fabrikhalle, was bedeutet, dass die Besucherzahlen gestiegen sind“, fuhr er fort. „Wir treffen uns abteilungsübergreifend viel häufiger und schaffen so einen viel menschlicheren und lebendigeren Raum.“
Auf den Freiflächen hat das Designteam geschützte Bereiche geschaffen, die Privatsphäre für einzelne Aufgaben oder für eine Pause von den geschäftigeren Zonen des Büros bieten.
Der Showroom der Marke dient nun auch als flexibler Ausstellungsraum, der je nach ausgestellten Produkten geändert werden kann.
„Durch die Modernisierung unseres Arbeitsbereichs, um die Vielseitigkeit unserer Produkte und die sich ändernden Bedürfnisse unserer 250 Mitarbeiter widerzuspiegeln, haben wir ein Zuhause geschaffen, das nicht nur schön, sondern auch produktiv ist und unsere Markenwerte untermauert und das Einzelhandelserlebnis von Fritz Hansen widerspiegelt und unsere Besucher zu inspirieren „, fügte die Marke hinzu.
„Als physische Manifestation unserer neuen Markenidentität und Positionierung wird das neue Innendesign nicht von Trends geleitet, sondern von der veränderten Arbeitsweise.“
Die Fotografie stammt von Brian Buchard.
